مسافة الانتداب في نظام الخدمة المدنية

وبعد الاطلاع على نظام الخدمة المدنية ، الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م / 49) وتاريخ 10 / 7 / 1397هـ . لذلك حكمت الدائرة : بأحقية كل من (…)و(…) في تقاضي بدل الانتداب عن فترات انتدابهما خلال العامين 1409-1410هــ، 1410-1411هـ ؛ لما هو موضح في الأسباب . *5 J-// AJG E1*(*GE CE' DH C'FH EH8AJF 13EJJF 0 E'/)/ 2 3 J,H2 (B1'1 EF 'DH2J1 'DE. وبعد الإطلاع على مشروع نظام الخدمة المدنية المرفوع من سمو نائب رئيس اللجنة العليا للإصلاح الإداري برقم (1/318) في 15/5/1397هـ. التكليف بمهمة خارج مكان عمله في الوظيفة المرقى إليها بمسافة تزيد على مسافة الانتداب المعروفة(175 كم)، وذلك خلال السنة الأولى للترقية. íÊäÇæá ÇáßÊÇÈ (äÔÃÉ ÇáÃÌåÒÉ ÇáÇÓÊÎÈÇÑÇÊíÉ ÇáíåæÏíÉ ãäÐ ÝÌÑ ÇáÊÇÑíÎ -ãíáÇÏ ÇáãÄÓÓÉ ÇáãÎÇÈÑÇÊíÉ ÇáÅÓÑÇÆíáíÉ æÇáÏÇÝÚ áåÇ -ãäÙãÉ ÔÇí ... 2 7 / 7 / 1 3 9 7 G@ 'D. 2 0 / 4 / 1 4 0 1 G@ H'D:I *DC 'DEH'/ H'3*(/DG' ('DF5H5 'D*'DJ) : - 1 - *-// 'DE,EH9'* 'D9'E) DDH8'&A (( 941) E,EH9'* GJ CE' JDJ : - - 'DE,EH9) 'D9'E) DDH8'&A 'D*.55J)0 - 'DE,EH9) 'D9'E) DDH8'&A 'D*9DJEJ) 0 - 'DE,EH9) 'D9'E) DDH8'&A 'D/(DHE'3J) 0 - 'DE,EH9) 'D9'E) DDH8'&A 'D'/'1J) H'DE'DJ) 0 - 'DE,EH9) 'D9'E) DDH8'&A 'D'/'1J) 'DE9'HF) 0 - 'DE,EH9) 'D9'E) DH8'&A 'D9EDJ'* 0 - 'DE,EH9) 'D9'E) DDH8'&A 'D+B'AJ) H'D',*E'9J)0 - 'DE,EH9) 'D9'E) DDH8'&A 'D/JFJ) 0 - 'DE,EH9) 'D9'E) DDH8'&A 'DAFJ) H'DAFJ) 'DE3'9/) 0 - 'DE,EH9) 'D9'E) DDH8'&A 'D-1AJ) 0 2 - J*E (B1'1 EF 1&J3 'D/JH'F 'D9'E DD./E) 'DE/FJ) E'JDJ : - #- *-/J/ 'DE,EH9'* 'DFH9J) HE,EH9'* 'DA&'* HH69G' 6EF 'DE,EH9'* ( 4 ) *'(9 5A-) ( 4 ) 'D9'E) H'DFH9J) 'DEF'3() DG'0 (- *-/J/ E3*HJ'* 'DA&'* 0 ,- *-/J/ 'DE$GD'* 'D9DEJ) H'D9EDJ) 'DEF'3() DCD A&) 0 H(F'! '1, D#/'! وبعد الاطلاع على نظام مجلس الوزراء الصادر بالأمر الملكي رقم ( أ / 13 ) وتاريخ 3 / 3 / 1414هـ . Ö 2 4 / 3 / 1 4 2 2 G@ HF5 9DI ,H'2 BJ'E H2'1) 'D./E) 'DE/FJ) (F'!9DI 7D( 'D,G) 'D-CHEJ) *14J- 'DE*9'B/:J1 'D39H/J (9/ -5HDG 9DI 'D,F3J) 'D39H/J) 9DI H8JA) *F'3( E$GD'*G 'D9DEJ) H'D9EDJ) H(E' J*F'3( E9 1'*(G 'D3'(B CE*9'B/ 0 ( 1 8 ) 2 6 / 1 B n p r t ¦ æ : V ï׿§“{cNc6 /hž hùDÿ B*CJ4 OJ QJ Z^J aJ4 o(ph € /hž hùDÿ B*CJH OJ QJ Z^J aJH o(ph € )h1`ê B*CJ( OJ QJ Z^J aJ( o(ph € /hž hùDÿ B*CJ( OJ QJ Z^J aJ( o(ph € /hž hùDÿ B*CJ, OJ QJ Z^J aJ, o(ph € &hÑnZ hùDÿ CJ OJ QJ Z^J aJ o( /hÑnZ hùDÿ B*CJ OJ QJ Z^J aJ o(ph € /hÑnZ hovç B*CJ OJ QJ Z^J aJ o(ph € /hÑnZ hùDÿ B*CJ OJ QJ Z^J aJ o(ph € hùDÿ CJ OJ QJ Z^J aJ o( p r t ¦ Ö Ø Ú Ü Þ à â ä æ : † ì R ثالثًا : يلحق سلم ورواتب الموظفين الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/١٨) وتاريخ ٢٣ / ٥ / ١٣٤٧ هـ بنظام الخدمة المدنية. *5 #H 1&J3 'DE5D-) 'DE3*BD) 'DE. 2 4 / 9 / 1 3 9 4 G@ 'DE4'1%DJG 6EF DH'&- 'D./E) 'DE/FJ) 0 ( 4 ) 5/1B1'1 E,D3 'D./E) 'DE/FJ) 1BE 1 / 7 1 7 H*'1J. الانتداب الخارجي الخدمة المدنية ... إدارة الخدمات اللوجستية pdf الاستعلام عن خدمة واصل الاداء الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية ... الانتداب الداخلي الخدمة المدنية. وبعد الاطلاع على نظام الخدمة المدنية ، الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م / 49) وتاريخ 10 / 7 / 1397هـ . بدل الانتداب على أن لا يُجمع بين هذه المكافأة ومكافأة الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة التي يعتبر نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية جزءاً مكملاً لها . 'D9B'1 D' D:16 'D(J9 H(J9 E'DC 'DE219) #H 'DE2'19 AJG' :D*G' 0 (- *EDC 'D-55 H'D'3GE AJ 'D41C'* 'DE3'GE) H'D41C'* 0H'* 'DE3$DJ) 'DE-/H/) H41C'* 'D*H5J) 0 ( 7 ) ,- 'DBJ'E (#9E'D 'DBH'E) H'DH5J'J) H'DHC'D) HDH (#,1 '0' C'F 'DE4EHD ('DBH'E) #H 'DH5'J) #H 'DEHCD EEF *1(7G (G 5D) F3( #H B1'() -*I 'D/1,) 'D1'(9) HJ4*17 #F JCHF BJ'EG (0DC HAB 'D',1'! تتلخص وقائع هذه الدعوى حسبما يبين من استظهار الأوراق – في أنه ورد إلى الديوان رفق خطاب مدير التدريب المني بمكة المكرمة رقم (368) وتاريخ 11/3/1413 هـ  الاستدعاء المقدم من كل (…) و(…) الموظفين بالمركز المذكور طلبا فيه الحكم بإلغاء قرار مدير عام الإدارة للشؤون المالية بالمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني الذي قضى باسترجاع المبالغ التي صرفت إليهما كبدل انتداب في مهام رسمية كلفا بها بوصفهما مندوبي لجنة المشتريات بالمركز لتأمين خامات وأجهزة خاصة بالتدريب من مدينة جدة نظراً لعدم توافرها محلات مكة المكرمة . Iraq; politics and government; history; revolt, 1920. وبعد الاطلاع على لائحة الإجازات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1 / 1037) وتاريخ 16 / 2 / 1426هـ . 'D9ED ('DF3() D(96 'DH8'&A A%0' 2'/9ED 'DEH8A 9DI 'DB/1'DE-// ,'2EF-G EC'A#) 9F G0G 'D2J'/) *-// (B1'1EF 'DH2J1'DE. *5) AJ C'A) 'D,G'* 'D-CHEJ) 'D916 9F -'D'* 'D%F*/'( H*E/J/ A*1'*G 9DI 'DH2J1 'DE. وبنظر الدعوى بعد قيدها بسجل القضايا رقم (114/1/ق) لعام 1412 هــ شرح المدعان وجهة نظرهما في أنهما كلفا من قبل مرجعهما بمهام رسمية أدياها على الوجه الأكمل وتكبدا في ذلك مشقة ومصاريف وأنه لذلك فهما يستحقان بدل الانتداب الذي صرف لهما . 2 4 / 6 / 1 4 0 5 G@ HF5 9DI #FG ( %0' 2'/* E/) 'D'F*/'( AJ 'DE1) 'DH'-/) 9F #3(H9JF AJ,( #F J5/1 (0DC B1'1 EF 'DH2J1 'DE. *5'5 H2'1) 'D./E) 'DE/FJ) H*9/JD 'DE3EJ'* 'DH'1/) *(9' D0DC (9/#F #F4&* H2'1) 'D./E) 'DE/FJ) (EH,( 'D'E1 'DC1JE 1BE #/ 2 8 H *'1J. المادة (10 ) من نظام مجلس الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/48) وتاريخ 10/7/1397 هــ . F V X Â Ð Ö Ø Ú ä æ . أ) الانتداب في الداخل (113 - 600) ريال. -يحتسب بدل الانتداب عن أيام الإجازة المرضية على أن يخطر عضو هيئة التدريب مرجعه بمرضه وأن يوافق على احتساب هذه المدة انتدابا، على ألا يزيد على (20) عشرين يوما أو نصف المدة أيهما أقل. C'F 0DC AJ E-D 'D9ED #E . البحث في الأنظمة. 8 r¹ î3 Ä ¶º î3 Ä n Ä ŽÅ b Þ$ $ 11- بدل ترحيل لمن ينقل من بلد إلى بلد آخر أو يوفد للدراسة في مكان يبعد عن مقر عمله مسافة الانتداب أو يعين ابتداء خارج المملكة : يكون مقدار البدل ( راتب شهر). 2 7 / 7 / 1 3 9 7 G@ ('DEH'AB) 9DI 'DDH'&- %F E,D3 'D./E) 'DE/FJ) (F'! الأنظمة السعودية للاطلاع على الأنظمة السعودية ، مع إمكانية البحث حسب التصنيفات والترتيب الأبجدي ... المزيد. وحيث إن المدعي عليها أشارت في مذكرات دفاعها إلى أنها أصدرت عدداً من قرارات الانتداب للمدعيين تضمنت بالإضافة إلى عملهما بمركز التدريب المهني بمكة المكرمة التكليف بالذهاب إلى مدينة جدة لتأمين ما يلزم المركز لأغراض التدريب من العدد والخامات والأجهزة الخاصة بالأقسام الفنية والتي لا تتوفر في أسواق مكة المكرمة ، وقد قام المدعيان بهذا العمل على فترات تبعاً لقرارات الانتداب خلال العام المالي 1409-1410هــ والعام 1410-1411هـ وتسلموا مقابل ما قاموا به من عمل حيث تسلم المدعي الأول (…) (تسعة ألاف ريال ) والمدعي الآخر (…) مبلغ (سبعة ألاف ومئتي ريال ) عن فترة انتدابهما خمسة وستين يوماً ) خلال العامين المذكورين وهو استحقاق كفله النظام بمفهومه السابق ، وكان صرف مقابل تلك الفترات من المدعى عليها موافقاً لنصوص النظام ولا تجد الدائرة سنداً لما ذهب إليه ديوان المراقبة العامة في خطابه رقم (2633/3/940) وتاريخ 7/9/1411هـ الموجه إلى المدعى عليها بطلب استعادة تلك المبالغ لعدم جواز الانتداب بين مكة المكرمة وجدة لما حدده قرار معالي رئيس الديوان العام للخدمة المدنية رقم (36/45) وتاريخ 24/7/1406هــ من تحديد للمسافات اللازمة لاقتضاء الانتداب ، واستقطاع المدعى عليها من ذلك البدل من راتبهما اعتباراً من راتب ذي القعدة من عام 1411هـ؛ لأن النصوص المنظمة للانتداب في نظام الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية لم تتضمن هذا التقييد وإنما وردت مطلقة ومن المستقر أن المطلق يبقى على إطلاقه حتى يرد النص المقيد له في درجته ولا يرقى قرار مجلس الديوان العام للخدمة المدنية إلى تقييد نظام الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وتبقى عباراته عامة مطلقة بدون تقييد بمسافات مكانية محددة ما لم يصدر من مجلس الخدمة المدنية تعديل لهذه النصوص ، واختصاص الديوان العام للخدمة المدنية ورد على سبيل الحصر في المادة (10/5) من نظام مجلس الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/48) وتاريخ 10/7/1397هـ في اقتراح الأنظمة واللوائح المتعلقة بشؤون الخدمة المدنية وتقديمها إلى مجلس الخدمة المدنية الذي له وحده حق إصدار اللوائح وفقاً لنص المادة (39) من نظام الخدمة المدنية ، كما أنه لم يصدر من مجلس الوزراء تفسير لهذه النصوص إعمالاً لنص المادة (40) من نظام الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية يغير من مفهوم الدائرة للنصوص الواردة في النظام أو يحيلها إلى معنى آخر يتلاءم مع قرار معالي رئيس الديوان العام ولائحته التنفيذية؛ لأنه قد خالفها صراحة في تقييد مطلقها وصدروه من غير مختص حسب نصها ، ومن ثم فإن القرار الصادر من رئيس الديوان العام للخدمة المدنية برقم (46/45) في 24/7/1406هـ لا يعدو أن يكون رأياً قد خالف فيه نص النظام وليس له الحجية الملزمة في هذا الجانب مالم يصدر ما يفيد اعتماده من مجلس الخدمة وان ولاية الديوان العام للخدمة المدنية تنحسر عن إصدار التعاميم التي تحد من الإطلاق الوارد في المادة (22) من النظام ومن ثم يحق للمدعيين صرف مقابل الانتداب المذكور الذي كلفه النظام عوناً للموظف ومقابلاً لما يتكبده من مشاق ونفقات إضافية تزيد عما سيلحقه من مشقة عن أداء عمله في مقره ومنها أن ينفق الموظف على متطلبات الوظيفة من ماله الخاص فإنه يتأكد أحقيتهما لذلك البدل . طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتابالمسافات الموجبة لاستحقاق بدل الانتداب حددت وزارة الخدمة المدنية ضوابط معينة لحساب المسافات بين المكان الذي ينتدب منه ... يعد الموظف منتدباً إذا كانت المسافة بين مقر العمل ومكان الانتداب لا تقل عن (٧٥) كيلو متراً من الطرق المسفلتة، أو ... وما هي البدلات المستحقة. قـرار Qarar Pe Twitter عليكم السلام بدل الترحيل راتب شهرين من الأساسي الحالي ويمنح للموفد للتدريب في الداخل مدة تزيد عن 90يوما مادة 29 34 بلائحة التدريب في حالة النقل بالترقية يمنح راتبين حسب الراتب. N. Ô ¶º ¶º Ä ¶º ¶º ¶º ¶º ¶º 4 4 Ö ¾ المادة (22،10،16) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1) وتاريخ 27/7/1397 هــ. 1- ألا تزيد مدة التكليف عن (سنة) إذا كانت الوظيفة المكلف بها خارج المدينة التي بها مقر عمل الموظف الأصلي. *5 *CDJA 'DEH8A ('DBJ'E (#9E'D H8JA) E9JF) #H ('DBJ'E (EGE) 13EJ) CE' J,H2 *CDJAG (0DC E9 BJ'EG (EG'E H8JA*G 'D#5DJ)0 2 3 / 1 *-// %,1'! 7 / 6 / 1 4 1 6 G@ HF8E EH6H9 EF JF*BD EF C'/1 'DI ".1 (-J+ J9'/ *5FJAG CE' DH 9JF #5D' 9DI 'DC'/1 'D0J 'F*BD %DJG HJ*/1, AJ 'DE1*() H'D/1,) *(9' D0DC /HF 'DF81 'DI 1'*(G 'D0J J51A DG HAB' DDC'/1 'D0J 'F*BD EFG 0 HB/ '3*+FI 'DB1'1 EF J5/1 B1'1 EF E,D3 'DH21'! سريعاً سريعاً يتغير العالم، وتتبدل خارطته، فتنشأ حضارات وتقوم إمبراطوريات، ولكن سرعان ما تغرب شمسها، ويأفل نجمها، وإن امتد بها ... وبالتالي ومن منطلق هذه النصوص فإن الموظف متى كلف بالذهاب في مهمة رسمية خارج مقر عمله على الإطلاق الوارد في النص استحق مقابل ذلك التكليف عن الأيام التي يتطلبها أداء العمل وفق الفئات المقررة في لائحة البدلات؛ لان ذلك البدل يقابل الجهد والنفقات الفعلية التي يتكبدها الموظف في سبيل أداء العمل المنوط به . ² #H EF E,D3 'D./E) 'DE/FJ) #HE' 4'(GG' EF 'DB6'J' 'D31J) H'DG'E) 'D*J **7D( 'D*-BJB H'DE3'!D) HJ59( *CDJA EH8A ".1 D'3*CE'DG' 0 2 - 'DE4'1C) AJ 'DF4'7'* 'D1J'6J) #H'D+B'AJ) #H E' 4'(GG' -3( B1'1 E,D3 'DH21'! والله الموفق وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين . '* 'D419J) 0 /- (J9 #H %3*:D'D 'DEH8A %F*',G 'DAFJ #H 'DAC1J G@- *-1J1 'D4JC'* H'D3F/'* H'DCE(J'D'* 0 H- EE'13) 4':DJ 'DH8'&A 'DAFJ) 'DE3'9/) H'DH8'&A 'D-1AJ) D-1AGE . الخدمة المدنية : 60 يوماً أقصى مدة للانتداب الموظف. 2 1 / 8 / 1 4 2 5 G@ H'D9ED (G' %9*('1'K EF 5 / 8 / 1 4 2 5 G@ ( 6 ) /- B(HD 'DG/'J' #H 'D'C1'EJ'* #H .D'AG ('D0'* #H ('DH3'7) DB5/ 'D':1'! FG'J*G H'D(J'F'* 'D*J *3'9/ 9DI E91A) E' #F,2 EF #9E'D 0 2 2 / 1 2 %0' +(* #F #-/ EF 'DEH8AJF B/ *1'.I AJ #/'! مع ضرورة التقيد بشروط التكليف في كلتا الحالتين وتزويد وزارة الخدمة المدنية بصورة من قرار التكليف خلال ثلاثة أيام من إصداره. HJ3*+FI EF 0DC : - ( 4 ) ( 5 ) EH8AH' H2'1) 'D. 2016-09-26 الساعة 19:20. 7 / 4 / 1 4 2 4 G@ HF5 9DI #F J6'A %DI EH'/ 'DD'&-) 'D*FAJ0J) DF8'E 'D./E) 'DE/FJ) F5 JB6J ('D*#CJ/ 9DI 'D,G'* 'D-CHEJ) (#F D' *2J/ A*1) %F*/'( 'DEH8A 9F 3*JF JHE' AJ 'D3F) 'DH'-/) HJ,H2 DDH2J1 'DE. 1-تعديل المسافة بين مقر عمل الموظف وجهة دراسته الواردة في ضوابط الحالة رقم (5) بالمحضر الخاصة بالدراسة خارج وقت الدوام الرسمي إلى خمسة أضعاف مسافة الانتداب المحدد نظاماً لتصبح (375) كيلو متر . ¸ وبعد الاطلاع على نظام الخدمة المدنية ، الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م / 49) وتاريخ 10 / 7 / 1397هـ . خدمات عامة للبوابة. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 189ولكثرة الاستفسارات الواردة للديوان بشان مقدار المسافة التي يستحق الموظف عنها بدل الترحيل اذا نقل من بلد إلى آخر وذلك بعد صدور تعميم الديوان رقم ۰/۳۰ وتاريخ 1406 / ۷ / ۲۸ ه المتضمن تعدیل مسافات الانتداب و بعد دراسة الموضوع والتشاور مع ... EF JCDA ( 1 5 ) *'(9 5A-) ( 1 5 ) (*E+JD 'DEEDC) AJ %,*E'9'* E,'D3 #H EF8E'* /HDJ) #H %BDJEJ) #H 91(J) 'D0JF J5/1 (*3EJ*GE B1'1EF E,D3 'DH21'! 1BE 8 6 H*'1J. وبعد الاطلاع على لائحة الإجازات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1 / 1037) وتاريخ 16 / 2 / 1426هـ . J*E E.'DA) DE' *F5 9DJG 'D'F8E) H'DDH'&- H'DB1'1'* 'DECED) DG' 'DECJA) D4$HF 'D./E) 'DE/FJ) 0 ( 3 ) 5/1 B1'1 E,D3 'D./E) 'DE/FJ) 1BE 1 / 1 1 1 1 H*'1J. ¶º ®º ²º ¶º ¶º 4 & & r¹ r¹ 5 Ä Ä Ä ¶º " & î r¹ r الرئيسية. & & & & y;  «أحمد شوقي»؛ اسمٌ لا يحتاج إلى تعريفنا المتواضع، فهو قامةٌ أدبيَّةٌ كُبْرى لسنا بصدد التعريف بها، إنما نعرض لصداقة خاصَّة جمَعت ... مطالبة المدعيين بأحقيتها في تقاضي بدل الانتداب عن فترات انتدابهما – الثابت ان مجلس الخدمة المدنية هو الذي يملك وحده سلطة وضع اللوائح المتعلقة بشؤون الخدمة المدنية وقد أقر التنظيم الذي وضعه الديوان العام للخدمة المدنية لصرف البدل والمشار إليه سلفاً. - التعديل: - يكون مقدار البدل (راتب شهر). 'D%0F DDEH8AJF ('D9ED AJ 'DB7'9 'D. *5 HEF AJ -CEG 61H1) E1'AB*G AJ *FBD'*G /'.D #H . Ö #H 9HB( (:J1 'DA5D J51A DG 'D('BJ EF 1'*(G 0 #E' %0' 9HB( ('DA5D AD' J3*9'/ E' 51A DG E'DE *B11 'D,G) 'D*J #5/1* B1'1 'D9BH() :J10DC0 ( 1 ) 1 9 / 1 J9*(1 'DEH8A 'DE-(H3 %-*J'7J' AJ -CE ECAHA 'DJ/ 0 ( 2 ) E'/G/ 2 0 D' J,H2 'D-,2 9DI 1'*( 'DEH8A %D' (#E1 EF EF 'D,G) 'DE. 'D4G1JF HC'F 0DC D#3('( D' *3#D 9FG' 'D%/'1) JBHE 'DEH8A (%*E'EG (9/ 0DC (/HF EB'(D 0 E'/)/ 2 6 J51A DDEH8A 'D0J JCDA ('D9ED . '1,J) 0 E'/)/ 1 2 J-819DI 'DEH8A . بالإضافة إلى ذلك يصرف بدل انتقال يومي على النحو التالي: - للانتداب في الداخل: 11- بدل ترحيل لمن ينقل من بلد إلى بلد آخر أو يوفد للدراسة في مكان يبعد عن مقر عمله مسافة الانتداب أو يعيَّن ابتداء خارج السعودية. *5'5G HAJ -/H/ 'DF8'E 0 E'/) / 1 3 J,( 9DI 'DEH8A #F JE*F9 9F : 'D'4*:'D ('D*,'1) (71JB) E('41) #H :J1 E('41) 0 'D'4*1'C AJ *# 3J3 'D41C'* #H B(HD 96HJ) E,'D3 %/'1*G' #H #J 9ED AJG' #H AJ E-D *,'1J %D' '0' C'F E9JF' EF 'D-CHE) HJ,H2 (EB*6I D'&-) J5/1G' E,D3 'DH21'! '* .D'D 'D3*) #4G1 'D*'DJ) DD-5HD 9DI 'D,F3J)0 ( 1 ) 2 5 / 2 J,H2 AJ 'D-'D'* 'D'3*+F'&J) DDH2J1'DE. وبعد الاطلاع على لائحة الإجازات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1 / 1037) وتاريخ 16 / 2 / 1426هـ . B/ #5(- EF '. EGE) 13EJ) /'.D 'DEEDC) #H /'.D 'D/HD) 'D*J (G' EB1 9EDG J9'ED E9'ED) 'DEH8A 'DEF*/( /'.D 'DEEDC) 0 2 2 / 9 9DI CD EH8A JF*/( DD9ED AJ ,G) . '1,J) 'DE4'1CJF AJ /H1) 'D#EE 'DE*-/) EF 'D3*JF JHE' (EH,( (1BJ) 'DEB'E 'D3'EJ 1BE 7 / 7 / 3 1 9 H*'1J. 'DE1'C2 'D*J *BJEG' H2'1) 'D-, CD 9'E D*AHJ, 'D-,', EF 'DE3'A) 'DE-//) DD'F*/'( H0DC D:16 'F*/'( 'D9'EDJF 'DECDAJF (*DC 'DE1'C2 0 ( 1 3 ) 2 2 / 5 %0' 'F*/( 'DEH8A DDBJ'E (EGE) 13EJ) (H2'1) #H E5D-) :J1 'D*J J9ED AJG' **-ED 'D,G) 'D*J J$/J DG' 'DEGE) E' J3*-BG EF (/D'* H*9HJ6'* #H EC'A#) 9/' 1'*(G H(/D 'DFBD E' DE J*AB 9DI :J1 0DC 0 2 2 / 6 %0' 'F*/( EH8A DD'4*1'C AJ D,F) **-ED 'D,G) 'D*'(9 DG' E' J3*-BG EF (/D'* #H *9HJ6 #H EC'A#) 0 2 2 / 7 %0' 'F*/( 'DEH8A 'D0J J9ED AJ 'D. 1BE 1 0 2 6 H*'1J. *5 (B1'1 EFG 9DI #D' J2J/ 9DI +D+ 1'*(G AJ 'D4G1 'DH'-/ HJ-// 'D/JH'F 'D9'E DD./E) 'DE/FJ)( #J H2'1) 'D./E) 'DE/FJ) -'DJ') G0G 'DH8'&A (9/'D'*A'B E9 'D,G'* 'DE. 'DEH8AJF 9F/ 3A1GE DD. وقد ردت الجهة الإدارية على الدعوى بما مفاده أنه قد صدرت في حق المدعيين عدة قرارات بالانتداب للأعوام 1409-1410-1411 هـ  بما مجموعه خمسة وستون يوماً وصرف لهم بدل  الانتداب المقرر عن هذه المهام إلا أنه بتاريخ 9/9/1411 هــ  ورد إلى المركز خطاب رئيس قسم الرواب بالمؤسسة رقم (534) يطلب استرجاع ما صرف إلى المذكورين بناءً على طلب ديوان المراقبة العامة حيث طلب استرداد المبالغ المنصرفة لهما لعدم أحقيتهما في بدل الانتداب طبقاً لتعميم الديوان العام للخدمة المدنية رقم (35/45) وتاريخ 28/7/1406 هـ الذي اشترط لاستحقاق بدل الانتداب ألا تقل المسافة بين مقر العمل وبين المكان التي تؤدي فيه مهمة الانتداب عن خمسة وسبعين كيلو متراً من الطريق المسفلت تحسب على أساس ما تحدده الأمانات وبلديات المدن والقرى من حدود على أن يعل باللوحات الإرشادية القائمة عند تحديد المسافات إلى أن تنتهي الدراسات الخاصة بتحديد المسافات الدائمة . ¼ À N وبعد الاطلاع على نظام الخدمة المدنية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم «م / 49» وتاريخ 10 / 7 / 1397 هـ . 'DEH8A 'D0J 'F*GI 9B/G (-5HDG 9DI 'D,F3J) 'D91(J) 'D39H/J) AJ 9EDG (EC'A#) 4G1J) *9'/D 1'*(G 'D4G1J 'D*9'B/J -*I **E %,1'! في جديد الأخبار, حصاد اليوم. ¸ *5'5'*G 0 +'FJ'K: *3GJD' 9DI 'D('-+JF H'DE. '3*9E'D 'D3D7) 'DH8JAJ) 0 (- '3*:D'D 'DFAH00 ,- B(HD 'D14H) #H7D(G' (#J 5H1) EF 'D5H1 'DEF5H5 9DJG' AJ F8'E EC'A-) 'D14H) 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ( 1 ) 5/1* 9DI G0G 'DE'/) ( D'&-) 'D*1BJ'* ) (EH,( B1'1 E,D3 'D./E) 'DE/FJ) 1BE ( 1 / 6 8 6 ) H *'1J. '5) AJ -CE ECAHA 'DJ/ H.'5) %0' +(* %93'1G 0 ( 2 ) 3(B #F 5/1B1'1 E,D3 'DH21'! للاطلاع على نظام الخدمة المدنية لسنة 2013 وتعديلاته حتى تاريخ 2/5/2018 انقر هنا للاطلاع على نظام الخدمة المدنية لسنة 2013 وتعديلاته حتى تاريخ 6/6/2017 انقر هنا 'D9ED H#3*:1B E/) *2J/9DI 'DE/) 'DD'2E) D' J51A DG (/D 'D%F*/'( 9E' JB'(D 'DE/) :J1 'DD'2E) H1'*(G' ('D'6'A) %DI E'J3*-BG EF ,2'! وبعد الاطلاع على لائحة الإجازات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1 / 1037) وتاريخ 16 / 2 / 1426هـ . '1, EB1 9EDG /'.D 'DEEDC) #H.'1,G' HAB 'DA&'* 'D*J *-//G' D'&-) 'D(/D'* 0 2 2 / 1 J-// 'D(/D 'DFB/J 'D0J J51A DDEH8A 'DEF*/( /'.D 'DEEDC) H.'1,G' 9F CD JHE JB6JG . البوابة الإلكترونية لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء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البحث. AJ 5J:) D'&-) *3EI ( D'&-) 'D*9JJF AJ 'DH8'&A 'D9'E) ) 0 H B/ *E 5J':) G0G 'DEH'/ HH69* AJ 4CD D'&-) #9*E/* EF E9'DJ H2J1'D./E) 'DE/FJ) (1BE ( 1 9 / 2 ) H*'1J. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 5وتعزيز العلاقة السورية اللبنانية يتم من خلال الاعتراف للموارنة بالريادة في خدمة العروبة ، والتصدي للاحتلال التركي والانتداب الفرنسي ، وشفاعة حزب الكتائب أتية من موقف الشيخ بيار الجميل ضد الانتداب الفرنسي في معركة الاستقلال عام 1943 ... (5) - صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/ 887 وتاريخ 7/4/1424هـ ونص على أن يضاف إلى مواد اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية نص يقضي بالتأكيد على الجهات الحكومية بأن لا تزيد فترة إنتداب الموظف عن ستين يوما في … يصرف بدل الانتداب الداخلي في حالة مغادرة الموظف مكان عمله لتأدية أعمال في مكان آخر داخل المملكة و يتحدد مبلغ الانتداب طبق ا لرتبة الموظف في مكان عمله حيث إن المرتبتين 14 و 15 يحصلون على مبلغ من 600 إلى 800 ريال و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كما نص في المادة (22/16) على أن يصرف للموظف المنتدب بدل الانتداب المقرر من يوم واحد إذا انتهت المهمة التي كلف بأدائها وعاد إلى مقر عمله في اليوم نفسه . يصرف البدل في حال النقل أو النقل بالترقية وكذلك تعيين الموظف على وظيفة أخرى بموجب المؤهل العلمي ، ويشترط لصرفه أن لاتقل المسافة بين مقر عمل كل من الوظيفتين عن مسافة الانتداب (75كم) بالنسبة للطرق المسفلتة ، (/'J*G' HFG'J*G' HD' J,H2*,/J/ E/) 'D'F*/'( %D'(9/ (-+ E' *E AJ 'DEGE) HE'(BJ EFG' H'D*+(* EF #F 'DEF*/( B/ (0D ,G/G AJ %*E'E 'D9ED AJ 'DE/) 'D*J %FB6* 0 ( 1 ) ( 2 ) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ( 1 ) 3(B #F 5/1 B1'1 E,D3 'DH21'! '1, EB19EDG E/) #HE// E*H'DJ) *2J/ 9F 3*JF ( 6 0 ) JHE'K %D'(9/ EH'AB) 1&J3 E,D3 'DH21'! *5) HD' J,H2 #F J*,'H2 'DEB/'1 'DE-,H2 CD 4G1 +D+ 5'AJ 1'*(G 'D4G1J E' 9/' /JF 'DFAB) 0 E'/) / 2 1 E9 E1'9') E' *B6J (G 'D'F8E) D' J3*-B 'DEH8A 1'*('K 9F 'D#J'E 'D*J D' J('41 AJG' 9EDG0 ( 3 ) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ( 1 ) 5/1 'D#E1 'D3'EJ 1BE 1 7 5 7 / E H*'1J. '1, (F3() ( 5 0 0 / 0 ) 0 2 2 / 2 %0' #EF* 'D-CHE) DDEH8A 'DEF*/( 'D3CF H'D79'E .A6 'D(/D %DI 'D1(9 H%0' #EF* DG 'D3CF AB7 .A6 'D(/D %DI 'DF5A 0 HD' J*#+1 'D(/D AJ 'D-'D'* 'D*J JB6JG' 'DEH8A AJ H3JD) 'DFBD C0DC AJ -'D'* *#EJF 'D.J'E H'D#/H'* 'DD'2E) DD'B'E) 0 CE' D'J*#+1 'D(/D AJ -'D) *B/JE 'D3CF H'D79'E EF #J) -G) :J1 -CHEJ) E'DE *-*3( 'D*C'DJA 9DI 'D-CHE)0 HD' J,H2 *#EJF 'D3CF H'D79'E AJ 'D. وبعد الاطلاع على لائحة الإجازات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1 / 1037) وتاريخ 16 / 2 / 1426هـ. هيئة الخبراء بمجلس الوزراء :: الصفحة الرئيسية. خيارات متقدمة. *5 H(9/ EH'AB) ( H2J1 'D./E) 'DE/FJ)) 'D*9'B/ E9 39H/J D%4:'D H8JA) E9JF) A*1) E$B*) D' *2J/ 9DI 3F) (417 #F J*HA1 D/JG 'DE$GD 'DE7DH( DDH8JA) HD' *2J/ 'DEC'A#) 9DI 1'*( 'DH8JA) H(/D'*G'0 2 5 / 3 J4*17 D4:D 'DH8'&A 'D4':1) HAB 'DE'/) ( 2 5 ) EF 'DF8'E E'JDJ: - #F J*HA1 AJ 'DE14- E$GD'* H41H7 4:D 'DH8JA) 0 #F *CHF 'DH8JA) 4':1) 0 #D' **,'H2 'DEC'A#) 'DE-//) DG HAB 41H7 'D9B/ 'D1'*( 'DEB11 DDH8JA) H(/D'*G'0 2 5 / 4 J,H2%(B'! EF #1('( 'DE5'D- 0 G@ - %A4'! v   Ø d h p çϺ¢ºuÏ`L8'8 !h˜Î B*OJ QJ Z^J o(ph € 'ha÷ ha÷ B*OJ QJ Z^J o(ph € 'ha÷ hN}J B*OJ QJ Z^J o(ph € )ha÷ B*CJ( OJ QJ Z^J aJ( o(ph € /hž hÑnZ B*CJ( OJ QJ Z^J aJ( o(ph € )hÑnZ B*CJ( OJ QJ Z^J aJ( o(ph € /hž ha÷ B*CJ( OJ QJ Z^J aJ( o(ph € )hN}J B*CJ( OJ QJ Z^J aJ( o(ph € /hž hN}J B*CJ( OJ QJ Z^J aJ( o(ph € /hž hovç B*CJ( OJ QJ Z^J aJ( o(ph €  طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 10كل ذلك ليس بالجديد على سوريا ولبنان ففي ابام الانتداب الفرنسي كان لبنان وسوريا بشكلان وحدة اقتصادية ووحدة جمركية ووحدة نقدية ووحدة في المصالح المشتركة . ان المعاهدة اللبنانية - السورية الجديدة لم تبلغ كل هذه الأهداف ولا كل هذه المسافة ... 0 ( 1 6 ) 2 2 / 1 8 J51A DDEH8A 'DEFBHD (/D %F*/'( 9F #J'E 'D3A1 9DI #D' *2J/ 9DI +D'+) #J'E AJ 'D/'.D H+D'+) #J'E AJ 'D. العاملين بالمملكة يتساءلون عن لائحة الحقوق والمزايا المالية وذلك طبقًا لما قد أقره المجلس الوزاري بالمملكة في اجتماعه حتى يتسنى لكل موظف التعرف على مقدار الزيادة المالية على راتبه. 1 7 / 6 / 1 4 0 1 G@ HB6I (9/E %3*9'/) E' J51A DDEH8A #H 'DE3*./E 'DEF*/( EF (/D %F*/'( 9F/ %F*G'! *5 #HEF AJ -CEG (-J+ JCHF 'DH2J1 AJ 'D5H1) C'ED) H#F 'D4.5 'DE1'/ %F*/'(G DE J3*FA0 'DE/) 'DF8'EJ) DD%F*/'( #H #FG B/ %3*FA0G' #H #FG (BJ EFG' C0' HAJ -'D) E' %0' 1#I 'DH2J1 'DE. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 8اجتماع مسؤولي ديوان الخدمة المدنية بالمنطقة الشرقية خاص بالدعوة انراس معالي رئيس الديوان العام للخدمة المدنية ... وحينما تغيب اجهزة الاعلام عن وعي شعبها ونبضه تتحول الى جسد بلا روح وظل باهت بلاشكل محدد ان المسافة بعيدة جد ااكثر مما ... Š 1 8 / 1 0 / 1 4 0 4 G@ HF5 9DI '3*+F'! 9 – بدل العاملين في المستشفيات والعيادات النفسية الصادر بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 366 وتاريخ 14 / 11 / 1400هـ. 9DI 'DE'/) ( 3 9 ) EF F8'E 'D./E) 'DE/FJ) 'D5'/1 ('DE13HE 'DEDCJ 1BE ( E/ 4 9 ) H*'1J. 1- ألا تزيد مدة التكليف عن (سنة) إذا كانت الوظيفة المكلف بها خارج المدينة التي بها مقر عمل الموظف الأصلي. EF 0DC A%F E/J19'E 'D4$HF 'D%/'1J) H'DE'DJ) HC0DC E/J14&HF 'DEH8AJF E3$HDJF E3$HDJ) E('41) 9F 0DC +'FJ'K : - 9DI 'D%/'1'* 'DE.
الدكتور زهير الهليس ويكيبيديا, دكتورة نمشة الهاجري أي مستشفى, تعطيل الحساب بسبب العمر, ضعف إضاءة شاشة التلفزيون سامسونج, صراخ الطفل الرضيع أثناء النوم, المواقع التي تم فتحها على الجهاز, حكم صلاة المغرب أربع ركعات سهوا, تنظيف الرحم بعد الاجهاض في الشهر الاول عالم حواء, تفسير رؤية الحديد في اليد,